企業理念
安全第一、法令順守を徹底し誠実な旅客事業を通じ、地域社会に貢献します。
●安全マネジメントに関する基本的な方針
・安全最優先の徹底
輸送の安全確保を最重要課題とし、全社員にその認識を徹底します。
・法令遵守の徹底
関係法令および社内規程を遵守し、安全第一の業務遂行を徹底します。
・全社一体の安全運行
全社員が一体となり、安全運行の確保に取り組みます。
・継続的改善(PDCA)
安全管理体制を継続的に見直し、PDCAサイクルによる改善を推進します。
・情報の公開と共有
輸送の安全に関する情報を積極的に公表し、社内外で共有します。
●輸送の安全に関する重点施策
・ 輸送の安全確保が最も重要であるという意識を徹底し、関係法令に定められた事項を遵守いたします
・ 輸送の安全に関する費用支出、および投資を積極的、かつ効率的に実施致します
・輸送の安全に関する内部監査を実施し、必要な是正処置・予防処置を致します
・輸送の安全に関する情報の連絡体制を確立し、重要な情報は迅速に伝達致します
●社内への周知方法
「安全方針」「社内目標」を社内に掲示し、乗務員教育時や会議等を活用して全社員に周知徹底する。
●令和8年度目標(期間1月1日~12月31日)
・重大事故・飲酒運転・健康起因事故の撲滅
・防衛運転による・人身事故 0 件
・物損事項・安全意識を高め自損事故 ゼロ
・ 速度超過の撲滅
●輸送の安全に関する目標及び達成状況
令和6年度目標の内容
| 人身事故 | 目標 0件 | 実績 0件 | 達 成 ◎ |
|---|---|---|---|
| 物損事故 | 目標 3件以内 | 実績 (有責0件、無責2件) | 達 成 ◎ |
令和7年度目標の内容
| 人身事故 | 目標 0件 | 実績 0件 | 達 成 ◎ |
|---|---|---|---|
| 物損事故 | 目標 3件以内 | 実績 (有責2件、無責3件) | 未達成 ✖ |
令和8年度目標の内容
| 人身事故 | 目標 0件 | 実績 | |
|---|---|---|---|
| 物損事故 | 目標 3件以内 | 実績 |
予算内訳
| システム関係 | 800,000円 |
|---|---|
| SAS検査費用 | 100,000円 |
| 健康管理費 | 150,000円 |
| 安全教育費用 | 200,000円 |
| 衛生対策費 | 100,000円 |
● 輸送の安全に関する行動計画 ※令和7年度実施
・一年を通じ安全運転や季節に応じた安全運転講習など、安全教育計画を策定します。
・定期的に外部機関の講習に運行管理者、整備管理者を受講させ、管理能力の強化を図ります。
●輸送の安全に関して講じた措置及び講じようとする措置 ※令和7年度実施予定
①1年を通じ安全運転や季節に応じた安全運転講習など、安全教育計画を策定します
②定期的に外部機関の講習に運行管理者、整備管理者を受講させ、管理能力の強化を図ります
③厳正な点呼の実施します
④健康診断の結果に基づき、乗務可、再検査、薬の服用等、適切な判断を致します
⑤また、全乗務員に対し定期的に睡眠時無呼吸症候群の検査を実施致します
●輸送の安全に関する伝達体制その他組織体制
組織図


●輸送の安全に関する教育及び研修の実施
●安全管理規定
●輸送安全に係る内部監査の結果並びにそれに基づき講じた措置講じようとする措置
輸送の安全に関する確認を行い発見した問題に関して対策を講じました。
令和6年度は年1回及び必要と認められた場合には輸送の安全に関する内部監査を実施しました。
●安全統括管理者 峰 大輝





